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公司新闻

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关于在公司范围内开展二00六年度“评先选优”活动

时间:2017-3-21 10:38:53

  关于在公司范围内开展二00六年度“评先选优”活动

  公司所属各部门、车间:根据公司二00六年度《开展评选优秀员工,实施表彰奖励的方案》的精神,决定从即日起在全公司范围内开展 二00六年度“评先选优”活动,现将活动安排通知如下:一、 参评范围 1、凡二○○六年十二月末前,我公司在册员工,参加本公司工作时间满八个月(含八个月) 以上者,均可参加“评先选优”活动。 2、根据我公司的现行组织结构确定,生产系统以一车间,二车间和生产管理口(包括直属的班组),机关系统以综合管理口、技术检查口,经营口和销售口为基本单位组织评选活动。 3、“评先选优”的名额按本单位在册员工的15%比例推荐。二、 参评条件 1、以公司下发的《关于开展评选优秀员工,实施表彰奖励的方案》中所规定的基本内容和条件为基础,结合公司的有关规章制度和要求为内容,以员工的具体实践活动和表现为依据,组织公司员工进行评选推荐活动。 2、对在本年度内开展的群众性“小改小革”、“合理化建议”,或做出特殊贡献的公司员工评选,可不受名额的限制,由基本单位申报材料,经公司有关部门审查后,予以认定推荐。 3、公司先进集体的评选由公司评选活动的基本单位推荐,报公司经理办公会议审核认定。三、参评要求 1、根据公司“评优”活动的安排,公司所属各单位要广泛发动员工,积极参加本年度的“评先选优”活动,要把“评优”活动作为一次学习教育的机会,总结提高的过程。进一步提倡“劳动光荣,守纪光荣,奉献光荣”,鼓励先进,表彰优秀,全面提升企业管理水平,不断提高员工队伍素质,增强企业的凝聚力。 2、评选程序:依照“评优”条件,由评选基本单位组织本部门的广大员工进行广泛评选、推荐,在综合各方面意见的基础上,确定本单位的推荐名单,填报优秀员工申报表,附事迹材料后上报,经公司主管部门审查后,提交公司“评先选优”联评会议组织联评审议,最后报公司经理办公会议审核批准。 3、“评先选优”要坚持标准,公开公正公平,不搞凑数,不搞“一刀切”,把广大员工真正佩服的先进单位、优秀员工树起来,发扬光大。 4、评选的时间安排: 12月 30日前基层评选推荐。明年1月5日前主管部门汇总先优推荐名单和事迹材料,提交公司联评会审议。明年1月10日前,提交公司经理办公会议审核批准,并适时召开总结表彰奖励大会。 4、本年度的“评先选优”活动,由公司工会和综合部负责组织实施落实,在活动中遇有特殊问题,另行研究确定。 5、“公司联评会议”组成人员:主任:祖印海副主任:黄俊荣成员:王艳华、孙思忠、贾兆贵、宋春水、王晓跃


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